دانش عملی برای مدیریت فناوری اطلاعات
از ITSM و ITIL تا دارایی، عملیات، امنیت، هویت و محصولات ManageEngine؛ موضوع را پیدا کنید، سناریو را بخوانید و به اجرا برسید.
بر اساس مسئله بخوانید، نه فقط بر اساس تاریخ
جدیدترین مقالات
با انتشار مطالب جدید، این بخش خودکار بهروز میشود.
ITOM + ITSM: رویکردی یکپارچه برای مدیریت حوادث، دارایی و تغییر
همراستاسازی عملیات فناوری اطلاعات (ITOM) با مدیریت خدمات فناوری اطلاعات (ITSM) به کلید موفقیت سازمانها تبدیل شده است. این رویکرد یکپارچه با تبدیل هشدارهای زیرساختی به تیکتهای قابل…
DDI چیست؟
DDI مخفف DNS، DHCP و IPAM است؛ سه سرویس حیاتی شبکه که وقتی بهصورت یکپارچه مدیریت شوند، دید دقیقتری از آدرسها، دستگاهها و نامها در زیرساخت IP ایجاد…
IG چیست؟
IG (Implementation Guidance) در کنترلهای CIS به معنای راهنمای پیادهسازی است. این راهنما شامل دستورالعملها، توضیحات، و بهترین شیوههایی است که سازمانها میتوانند برای پیادهسازی هر کدام از…
CIS Controls چیست؟
چارچوب CIS (Center for Internet Security Controls) مجموعهای از ۱۸ کنترل امنیتی شناختهشده و اولویتبندیشده است که به سازمانها کمک میکند تا تهدیدات سایبری را بهصورت عملیاتی، هدفمند…
CIS Controls چیست؟ راهنمای ۱۸ کنترل امنیتی و Implementation Groupها
CIS Controls چیست؟ راهنمای بهروز ۱۸ کنترل امنیتی CIS v8.1، مفهوم Safeguard، تفاوت IG1، IG2 و IG3 و مسیر عملی پیادهسازی امنیت سازمانی.
نرمافزار مدیریت Exchange Reporter Plus چیست؟
Exchange Reporter Plus چیست؟ | سناریوی واقعی مدیریت و مانیتورینگ ایمیل در سازمان مقدمه در سازمانهایی که از Microsoft Exchange Server استفاده میکنند، مدیریت ایمیلها فقط ارسال و…
مدل پذیرش نوآوری راجرز و کاربرد آن در مدیریت تغییرات فناوری
چه در عالم سیاست و چه در انقلابها و چه در کاروکسب همیشه هر چیز جدید و نوآورانهای وقتی عرضه شود با واکنش چندین گروه مختلف مواجهه میشود.…
Bridges Transition Model چیست؟
مدل انتقال ویلیام بریجز (Bridges Transition Model) به فرآیند تغییرات روانی افراد در مواجهه با تغییرات سازمانی یا زندگی اشاره دارد. این مدل از سه مرحله اصلی تشکیل…
مدل انتقال ویلیام بریجز (Bridges Transition Model)
نگاهی روانشناختی به مدیریت تغییر در محیطهای IT بسیاری از چارچوبهای مدیریت تغییر، برای اجرای موفقیتآمیز تغییرات بر اساس چارچوب ITIL، علاوه بر سایر متدهای روانشناسی تغییر نظیر:…
چرا مدیریت موبایل و تبلت در سازمان ضروری است؟
با گسترش استفاده از دستگاههای همراه نظیر موبایل و تبلت در محیطهای کاری، سازمانها با چالشهای جدیدی در حوزه امنیت اطلاعات، کنترل دسترسی و مدیریت منابع مواجه شدهاند.…
Kubler-Ross چیست؟
مدل Kubler-Ross در مدیریت تغییر به پنج مرحله اصلی تقسیم میشود که افراد در مواجهه با تغییرات سازمانی ممکن است تجربه کنند: انکار، خشم، چانهزنی، افسردگی و پذیرش.…
کاربرد مدل Kubler-Ross در مدیریت تغییر از انکار تا پذیرش
برای اجرای موفقیتآمیز تغییرات بر اساس چارچوب ITIL، علاوه بر سایر متدهای روانشناسی تغییر نظیر: مدل ADKAR و مدل تغییر کرت لوین (Lewin’s Change Model) ، مدل Kubler-Ross…
موضوعی در ذهن دارید؟ از جستوجوی مدانت شروع کنید
میان صدها مقاله، راهنما، محصول و صفحه تخصصی، سریعتر به پاسخ مناسب برسید.
جستوجو در کل مدانت