درخواست برای تغییر (Request for Change یا RFC) یک سند رسمی است که برای پیشنهاد، مستندسازی و ارزیابی تغییرات در یک سیستم، پروژه یا فرآیند مورد استفاده قرار می‌گیرد. RFC معمولاً در محیط‌های مدیریت تغییر، مانند IT و پروژه‌های نرم‌افزاری، به کار می‌رود.

هدف اصلی یک RFC شناسایی و مستندسازی جزئیات تغییر پیشنهادی، شامل دلایل نیاز به تغییر، تأثیر آن بر سیستم موجود و منابع لازم برای اجرای آن است. این درخواست باید شامل اطلاعاتی درباره مهلت‌های زمانی، خطرات ممکن و معیارهای موفقیت باشد.

پس از ارائه RFC، معمولاً تیم‌های مربوطه آن را ارزیابی کرده و تصمیم می‌گیرند که آیا تغییر باید اجرا شود یا خیر. این فرآیند به سازمان‌ها کمک می‌کند تا تغییرات را به‌طور مؤثری مدیریت کنند و از ایجاد اختلالات غیرضروری جلوگیری نمایند. به‌طور کلی، RFC ابزاری مهم برای کنترل و بهبود مدیریت تغییر در سازمان‌ها به شمار می‌آید.