مدیریت هویت و Active Directory سازمانی
هویت امروز فقط ساختن User در Active Directory نیست. چرخه ورود و خروج کارکنان، MFA، بازیابی رمز، Delegation، Access Review، حسابهای ممتاز، Microsoft 365 و Audit باید در یک معماری واحد مدیریت شوند. مدانت این معماری را با مجموعه ابزارهای ManageEngine از مرحله ارزیابی تا لایسنس، استقرار، آموزش و پشتیبانی طراحی میکند.
محصول مناسب را بر اساس مسئله انتخاب کنید
در معماری هویت، یک محصول پاسخ همه نیازها نیست. ترکیب ابزار باید بر اساس اندازه سازمان، Active Directory، Microsoft 365، سطح بلوغ امنیت و مدل پشتیبانی انتخاب شود.
ADManager Plus
برای مدیریت و گزارشگیری Active Directory و Microsoft 365، اتوماسیون ساخت و تغییر حسابها، Delegation، Workflow و Governance. اگر تیم Help Desk هنوز برای بسیاری از کارهای روزمره به Domain Admin یا PowerShell متکی است، ADManager Plus یکی از مهمترین نقاط شروع است.
ADSelfService Plus
برای Self-Service Password Reset، Account Unlock، MFA، SSO و کاهش تماسهای تکراری با Help Desk. این محصول زمانی پولساز است که هزینه پشتیبانی رمز عبور و ریسک احراز هویت را همزمان هدف بگیرد.
AD360
برای سازمانی که مدیریت هویت را یک پروژه یکپارچه میبیند. AD360 مجموعهای از قابلیتهای مدیریت، Self-Service، Audit، Microsoft 365 و Recovery را در یک چارچوب هویتی کنار هم قرار میدهد و برای معماریهای On-Premises و Hybrid مناسب است.
PAM360
برای حسابهای Administrator، Root، Service Account و دسترسیهای حساس. مدیریت رمز، Session، Approval و کنترل حساب ممتاز باید از مدیریت عادی کاربران جدا باشد؛ مخصوصاً در سازمانهایی که الزام امنیتی، ممیزی یا تیمهای پیمانکار دارند.
RecoveryManager Plus
برای Backup و Recovery هویت، Active Directory، Microsoft 365 و محیطهای مرتبط. اگر Identity Recovery در برنامه Disaster Recovery سازمان دیده نشده باشد، بازیابی سرویسها بعد از حادثه کامل نخواهد بود.
M365 Manager Plus
برای مدیریت، گزارش، Audit و Alert در Microsoft 365. در سازمان Hybrid، Active Directory و Microsoft 365 را نباید دو جزیره جدا دید؛ مدیریت هویت باید از کاربر داخلی تا Tenant و سرویسهای Cloud امتداد داشته باشد.
افزودن Tenant در M365 Manager Plus · Audit Trail در Microsoft 365
کدام ترکیب برای سازمان شما منطقیتر است؟
اگر هدف کاهش بار Help Desk است، ترکیب ADSelfService Plus و ADManager Plus معمولاً نقطه شروع مناسبی است. اگر Audit، کنترل دسترسی و Compliance هم مسئله اصلی است، AD360 و محصولات Audit به معماری اضافه میشوند. برای حسابهای حساس، PAM360 یک لایه مستقل ایجاد میکند. در محیطهای Hybrid، M365 Manager Plus و RecoveryManager Plus نیز ارزش بیشتری پیدا میکنند. مدانت قبل از استعلام قیمت، تعداد Domain، Technician، User، Endpoint و Scope واقعی را بررسی میکند تا سازمان لایسنس بزرگتر از نیاز نخرد.
مسئلههای رایج که به پروژه IAM تبدیل میشوند
- ساخت و حذف حسابها دستی و وابسته به چند نفر است.
- کارکنان پس از تغییر نقش دسترسیهای قبلی را حفظ میکنند.
- Help Desk برای Reset Password و Unlock زمان زیادی صرف میکند.
- دسترسی Administrator و پیمانکاران بهدرستی کنترل نمیشود.
- گزارش قابل اتکایی از دسترسیهای Microsoft 365 وجود ندارد.
- در زمان خروج کارمند، Revoke دسترسیها کامل و قابل اثبات نیست.
خروجی پروژه مدانت
- نقشه چرخه عمر هویت و نقشها
- ماتریس دسترسی و Delegation
- انتخاب محصولات و Edition مناسب
- برنامه Pilot و استقرار مرحلهای
- گزارش و KPI برای حسابهای غیرفعال و Privilege Creep
- آموزش تیم ادمین و Help Desk
- برنامه پشتیبانی و بهبود مستمر
مطالب مرتبط برای تصمیم بهتر
پرسشهای متداول
آیا ADManager Plus جایگزین Active Directory است؟
خیر. این ابزار مدیریت، گزارش، Automation و Delegation را روی زیرساخت هویت سازمان سادهتر و کنترلپذیرتر میکند.
برای سازمانی که Microsoft 365 دارد از کجا شروع کنیم؟
از Inventory هویتها، نقشها، Tenantها و فرایند Joiner/Mover/Leaver. سپس بر اساس نیاز، ADManager Plus، M365 Manager Plus، ADSelfService Plus یا AD360 انتخاب میشود.
لایسنس را قبل از Pilot بخریم؟
در پروژههای متوسط و بزرگ بهتر است ابتدا Scope و Pilot مشخص شود تا Edition و Metric واقعی انتخاب شوند. مدانت برای همین مرحله مشاوره، دمو و استعلام تجاری ارائه میکند.
از Active Directory تا Identity Governance
برای انتخاب ADManager Plus، ADSelfService Plus، AD360، PAM360 یا ترکیب مناسب، تعداد کاربران، Domainها و مسئله اصلی سازمان را ارسال کنید.
سخن پایانی
مدیریت هویت زمانی ارزش مالی و امنیتی ایجاد میکند که کارهای دستی کمتر، دسترسیها قابل کنترلتر و فرایندهای ورود، تغییر نقش و خروج قابل اثبات شوند. انتخاب محصول باید از مسئله سازمان شروع شود؛ سپس لایسنس، استقرار و آموزش در یک نقشه واحد قرار بگیرند.
